En performance organisation er en organisation der opnår finansielle og ikke finansielle resultater, der markant overstiger konkurrenterne på deres marked i en årrække på fem eller flere år. Dette opnås via fokus på en disciplineret vej, der virkelig betyder noget for organisationen.
Vi har brug for et sammenligningsgrundlag, for at kunne karakterisere en organisation som en high performance organisation.
Vi kan også konstatere at det er meget vanskeligt at bibeholde positionen.
.jpg?etag=%226db27b-6221f726%22&sourceContentType=image%2Fjpeg&ignoreAspectRatio&resize=600%2B400&extract=88%2B0%2B481%2B273&quality=85)
I GoOne udarbejder vi en virksomhedsspecifik analyse der giver et overbliksbillede over organisationen tilstand. Når vi har styr på udgangspunktet udarbejder vi en plan med ledelsen, der flytter virksomheden mod bedre performance.
Vi arbejder med fem faser der flytter virksomheden
Derfor kan vi hjælpe dig.
Vi har selv drevet performance organisationer med over 100% vækst i over fem år. Så vi ved godt hvor svært det er, men også hvordan midre tiltag kan give en meget stort effekt.
Jeg tager hele rygsækken og netværket med.
Påstand: Psykologi og kultur har større indflydelse på en organisations performance end virksomhedens mekanik.
Et uforpligtende møde er en god start på et langvarigt samarbejde.
